5月30日下午，华发公司在二楼会议室召开了董事会会议暨2018年度股东会会议。会议由梁云彪董事长主持，全体董事、股东出席了会议，全体监事列席了会议。

董事会会议听取了耿杰同志所作的《总经理工作报告》，《报告》从经营格局、科技兴企、管理强企和品牌影响等四个方面对2017年工作进行了总结，并就这四个方面对2018年工作进行了布置。董事会会议还听取了《关于增资的说明》；审议了拟提交股东会会议的相关提案，同意提交股东会进行表决。

股东会会议审议并通过了监事会主席陈浒所作的《监事会工作报告》，总会计师李志忠所作的《2017年度财务决算和2018年度财务预算报告》；原则同意了公司执行经理陈明所作的《2018-2020年发展目标》；以97.64%股权同意，表决通过了《2017年度股利分配预案》《关于实施企业年金方案的提案》《关于变更股东的提案》《关于收购华乐家居公司的提案》《关于新一届法人治理结构的提案》。其中，根据会议表决通过的《关于新一届法人治理结构的提案》，曹德荣、梁云彪、杨志娟、邹厚存、陈浒、耿杰、陈明7位同志为华发公司第五届董事会董事，李浩炜、于浪、陈莉3位同志为公司第五届监事会监事。

经华发公司第五届董事会全体董事一致同意，梁云彪同志任华发公司董事长，杨志娟同志任华发公司副董事长，耿杰同志任华发公司总经理。经第五届监事会全体监事一致同意，李浩炜同志任华发公司监事会主席。

会上，与会董事、股东、监事充分肯定了华发公司2017年所做的工作，并就华发发展提出了诸多合理化建议，如：加大市场开拓，立足扬州市场，加大开拓外埠市场的力度；重视文博、文保工程，提高公司专业化程度；加大人才体系建设，提拔年轻干部；加大科技创新，深入应用BIM技术；增强决算能力，确保资金回笼。特别是对于《关于实施企业年金方案的提案》，与会董事、股东对其积极意义给予了高度肯定，并希望具体实施工作一定要落实好。

华发董事长梁云彪代表董事会，对华发经营班子去年各项生产经营工作所取得的成绩表示了肯定，就2018年度各项工作的开展，提出了几点要求和希望：一是促进华发各子公司的共同发展；二是加大新型门窗的研发投入；三是完善特殊人才的培养；四是做好企业年金方案的具体实施；五是根据员工业绩选拔培养干部。

最后，集团董事长曹德荣以“高层用心、团队尽心、管理精心、发展赏心”为概括，对华发公司经营团队上一任期所取得的成绩表示了高度赞赏和充分肯定；关于华发公司今后的发展，曹董事长提出了“进一步提升信息化管理的水平，进一步提升管理架构的空间，进一步提升设计理念，进一步提升基本操作技能”四点要求。他表示，只要华发团队继续群策群力、扬长补短，相信一定能够顺利实现自身的三年发展目标和集团对华发的十三五发展要求，继续在集团打造“双百扬建”的征程中当好表率。