为了使新员工尽快适应新角色、融入新集体，7月19日上午，公司2021届新员工见面会在二楼会议室举行。会议由党总支副书记李浩炜主持，公司董事长耿杰、总经理陈明、副总经理蒋文忠、徐丽敏、赵宏贵、李红雨、总会计师陈莉、团支部书记朱明星、人力资源部部长章忠及11名新员工参加会议。

见面会在新员工们逐一的自我介绍后，公司的经理室成员们表达了对公司新生力量的殷切期望：希望新员工们尽快完成角色转变；作为社会人要学习处理好各种人际关系；做好职业生涯规划，脚踏实地；要保持虚心态度，多看多问，积极向身边前辈和同事请教；要加强对成本管理、安全质量管理、新材料新工艺的学习。

接下来，总经理陈明对新员工的到来表示欢迎，并希望新员工尽快融入岗位，练就过硬本领。首先新员工必须注意自身安全和施工现场的安全；其次要学会适应艰苦的施工条件；最后要明确学习的目的，坚持理论联系实际，将所学知识应用到实际工作中。陈总寄语新员工：在未来的工作和生活中，既要仰望星空，更要脚踏实地，希望各位新员工在华发公司这个平台上实现自我价值和社会价值的统一。

最后，董事长耿杰对新员工提出几点希望：一是保持终身学习的态度，自主学习，同时积极报考相关资格证书；二是要做好个人职业生涯长远规划，要沉得住气，耐得住寂寞，立足生产一线，吃苦耐劳，用工作业绩体现自我价值。耿董事长指出：华发公司会尽力为每位员工提供干事创业的发展平台，也希望大家认真工作，尽快实现从新手-能手-高手的转变。

会后，李书记给新员工上了一堂“职场第一课”，从“如何达到自我预期目标、如何面对职场中出现的种种困惑、怎样调整自己的心态适应企业文化”三个方面对他们进行了岗前教育。当天下午，公司安监部部长沙宝忠对新员工进行了安全教育；人力资源部章忠组织新员工认真学习了《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》、《员工手册》、《岗位说明书》和公司的规章制度等。接着，公司组织新员工参观了华发参建的三湾核心展示园项目，使他们进一步了解公司，尽快融入工作团队，以饱满的热情投身工作岗位。

20日上午，由副总经理、总工程师蒋文忠对新员工进行工程验收标准、施工图的管理、施工方案的报批、工程资料的整理、建筑幕墙的分类及构造、日常工作的细节等内容的培训。接着，进行师徒签约仪式，11名新员工与各自的结对导师签订了师徒协议，就此开启了他们成长、成才的新征程。